Semaine calendaire, ouvrée, ouvrable, glissante : les définitions
Mis à jour le 26 octobre 2026
La semaine calendaire, ou civile, va du lundi 0 h au dimanche 24 h. La semaine glissante est une période quelconque de sept jours consécutifs. Une semaine ouvrable compte six jours (lundi à samedi, hors fériés) et une semaine ouvrée les jours réellement travaillés, en général cinq. Les autres termes (huitaine, demi-semaine, fin de semaine, semaine A/B) relèvent de l'usage ou de règles locales.
Semaine calendaire (ou civile)
La semaine calendaire est la semaine du calendrier : sept jours, du lundi au dimanche. C'est la définition de la norme internationale ISO 8601, qui numérote ces semaines de 1 à 52 ou 53 (voir le guide numéro de semaine ISO 8601). Le Grand dictionnaire terminologique de l'OQLF définit de même la « semaine civile » comme une période de sept jours qui commence par convention le lundi et se termine le dimanche.
En droit du travail français, l'article L3121-35 du Code du travail fixe la règle par défaut : sauf accord d'entreprise ou de branche contraire, « la semaine débute le lundi à 0 heure et se termine le dimanche à 24 heures ». Un accord peut retenir une autre période de sept jours consécutifs (par exemple du dimanche au samedi) ; c'est cette semaine qui sert alors à décompter les heures supplémentaires.
Semaine glissante
Une semaine glissante est une période de sept jours consécutifs commençant n'importe quel jour : du jeudi au mercredi suivant, par exemple. On parle aussi de « sept jours glissants ». Elle sert surtout au contrôle de limites : un planning respecte une contrainte « sur sept jours glissants » s'il la respecte quelle que soit la fenêtre de sept jours examinée.
Le Code du travail français raisonne pourtant le plus souvent en semaine civile :
- Durée maximale hebdomadaire : 48 heures « au cours d'une même semaine » (art. L3121-20), la semaine étant celle de l'article L3121-35. La moyenne de 44 heures s'apprécie, elle, sur une période de douze semaines consécutives (art. L3121-22), ce qui fonctionne comme une fenêtre glissante.
- Repos hebdomadaire : l'article L3132-1 interdit d'occuper un salarié plus de six jours « par semaine ». La Cour de cassation a jugé le 13 novembre 2025 (n° 24-10.733) que ce repos s'apprécie par semaine civile et non par période glissante de sept jours : un salarié peut donc travailler jusqu'à douze jours d'affilée s'il a un repos en début d'une semaine civile et en fin de la suivante, sous réserve d'un accord plus favorable.
La directive européenne 2003/88/CE sur le temps de travail parle quant à elle de « chaque période de sept jours », formulation plus proche d'une semaine glissante.
Semaine ouvrable et semaine ouvrée
| Terme | Définition | Jours par semaine |
|---|---|---|
| Jours calendaires | Tous les jours, dimanches et fériés compris | 7 |
| Jours ouvrables | Tous les jours sauf le jour de repos hebdomadaire (en général le dimanche) et les jours fériés habituellement non travaillés | 6 (lundi à samedi) |
| Jours ouvrés | Jours effectivement travaillés dans l'entreprise | 5 le plus souvent (lundi à vendredi) |
Ces définitions sont celles de service-public.fr. Elles ont un effet direct sur les congés payés : 5 semaines valent 30 jours ouvrables ou 25 jours ouvrés (détails dans combien de semaines de vacances par an). Une semaine de congé posée du lundi au vendredi consomme 6 jours ouvrables, samedi compris, mais 5 jours ouvrés.
Pour les délais de procédure, le Code de procédure civile ne compte pas le jour qui fait courir le délai (art. 641) ; le délai expire le dernier jour à 24 heures et, s'il tombe un samedi, un dimanche ou un jour férié ou chômé, il est prorogé jusqu'au premier jour ouvrable suivant (art. 642). Un délai d'une semaine ou de quinze jours se compte donc en jours calendaires, avec ce report final.
Huitaine et quinzaine
Une huitaine est un espace de huit jours, qui correspond en pratique à une semaine : le français compte « huit jours » d'un lundi au lundi suivant, les deux bornes incluses. « Sous huitaine » signifie donc « dans la semaine qui vient » ; « remis à huitaine », reporté au même jour de la semaine suivante. Le terme reste courant en procédure et dans la correspondance commerciale.
Une quinzaine désigne de même environ quinze jours, soit deux semaines (« quinze jours » pour quatorze, selon la même logique). « La première quinzaine de mai » renvoie aux jours 1 à 15 du mois, « la seconde quinzaine » à la suite. Dans un calendrier, on note parfois Q1 et Q2 pour les deux quinzaines d'un mois, mais Q1 désigne beaucoup plus souvent le premier trimestre : l'abréviation est à éviter sans légende.
Même prudence pour S1, S2… : S1 peut signifier la semaine 1 de l'année (numérotation ISO), la première semaine du mois, ou le premier semestre. Dans un planning, précisez « S44 » avec l'année, ou « semaine 1 du mois ».
Demi-semaine
La demi-semaine est la moitié d'une semaine, sans découpage officiel : on l'entend généralement comme lundi–mercredi et jeudi–dimanche, ou en début et fin de semaine. En droit de la famille, on parle de garde alternée à la demi-semaine quand l'enfant change de domicile en milieu de semaine plutôt qu'une semaine sur deux. Le Code civil autorise la résidence alternée (art. 373-2-9) sans imposer de rythme : les jours de passage sont fixés par l'accord des parents ou par le juge.
Fin de semaine
Au Québec, la fin de semaine est le samedi et le dimanche. L'Office québécois de la langue française recommande « fin de semaine » plutôt que l'emprunt « week-end », et « longue fin de semaine » plutôt que « long week-end » (voir les longues fins de semaine).
En France, en Belgique et en Suisse, « week-end » est la norme pour samedi-dimanche, et « en fin de semaine » est ambigu : dans un cadre professionnel, « je vous réponds en fin de semaine » vise souvent le jeudi ou le vendredi, derniers jours ouvrés ; dans la conversation, il peut désigner le week-end. D'autres nuances figurent dans les expressions avec « semaine ».
Semaine A et semaine B
Dans les collèges et lycées, l'alternance semaine A / semaine B sert à répartir les cours en demi-groupes, les options ou les travaux pratiques. Aucun texte national ne fixe quelle semaine est A ou B : chaque établissement établit son propre calendrier, publié dans l'emploi du temps ou l'ENT. Elle ne coïncide pas forcément avec la parité ISO, et l'alternance peut reprendre ou non au même point après les vacances. Pour les plannings qui s'appuient sur la parité, voir semaine paire ou impaire et la liste des semaines paires et impaires 2026.
Semaine type
La semaine type est un modèle d'emploi du temps hebdomadaire qui se répète : horaires de chaque jour, jours de repos, plages fixes. Elle sert de référence pour les plannings et pour les contrats à temps partiel, dont le Code du travail exige qu'ils précisent la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou les semaines du mois (art. L3123-6). Les écarts à la semaine type (heures complémentaires, changement de répartition) sont encadrés par la loi ou l'accord collectif.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre semaine calendaire et semaine glissante ?
La semaine calendaire (ou civile) va toujours du lundi 0 h au dimanche 24 h. La semaine glissante désigne n'importe quelle période de sept jours consécutifs, par exemple du mercredi au mardi suivant. Un même total d'heures peut donc respecter une limite calculée par semaine civile et la dépasser sur une période glissante.
Combien de jours compte une semaine ouvrable ?
En France, six jours ouvrables (du lundi au samedi, hors jours fériés chômés), le dimanche étant en principe le jour de repos hebdomadaire. Une semaine ouvrée compte les jours réellement travaillés dans l'entreprise, le plus souvent cinq, du lundi au vendredi.
Que veut dire « sous huitaine » ?
Dans un délai de huit jours, soit en pratique une semaine : « huit jours » se compte d'un lundi au lundi suivant inclus. « Sous quinzaine » signifie dans les quinze jours, soit deux semaines.
La fin de semaine, c'est quels jours ?
Au Québec, la fin de semaine désigne le samedi et le dimanche ; l'Office québécois de la langue française la préfère à « week-end ». En France, « en fin de semaine » peut désigner soit le week-end, soit les derniers jours ouvrables (jeudi, vendredi) : mieux vaut préciser.